Search
"ლიბერალი" მისამართი: თბილისი, რუსთაველის 50 ტელეფონი: +995 32 2470246 ელ. ფოსტა: [email protected] Facebook: https://www.facebook.com/liberalimagazine
გაგზავნა
გაგზავნა

„თანამშროლებს ვაკისრებთ იმ პროდუქტის შეძენას, რომელიც თაროზეა და ვადაგასულია“ - „ნიკორა"

06 ივლისი 2018

სუპერმარკეტების ქსელის „ნიკორას“ თანამშრომლები „იმედი დილის“ სიუჟეტში მძიმე სამუშაო პირობებზე საუბრობენ.

„ნიკორას“  4 ყოფილი თანამშრომელი ამბობს, რომ ოფიციალურად მოლარე-კონსულტანტები იყვნენ, თუმცა დამატებით სხვა ფუნქციების შესრულებაც უწევდათ. 

„ვალაგებდი საწყობს, სამზარეულოს, საპირფარეშოსაც. 24-საათიან რეჟიმში ვმუშაობდი. გარდა ამისა, დაცვის ფუნქციასაც ვასრულებდი. მიწევდა მომხმარებლებს გავყოლოდი, რომ არაფერი მოეპარათ, რადგან იმის თანხასაც ჩვენ გვანაზღაურებინებდნენ. თუ ქურდობა ხდება კონსულტანტს ეწერება. ხელფასი 400 ლარია და გიწევს ამდენი საქმის შესრულება, დანაკარგების გადახდაც. მართლა უსამართლობაა", - ჰყვება ერთ-ერთი თანამშრომელი.

„ნიკორას“ თანამშრომლები ამბობენ,  რომ მათ ვადაგასული პროდუქციის შეძენაც უწევთ.

„ის კი არა, რომ დახლზე დევს ვადაგასული პროდუქტი და მომხმარებელს ვუქმნით საფრთხეს და მაგის გამო დაგვსაჯონ და გვაყიდინონ ვადაგასული პროდუქტი, არა, საწყობშიც რომ არის და ვადაგასულია, ისიც შენ უნდა იყიდო, იმიტომ რომ მომწოდებელი არ იბრუნებსო", - ამბობს შორენა ლობჟანიძე. 

„ნიკორას“ აღმასრულებელი დირექტორი დავით ურუშაძე სიუჟეტში ამბობს, რომ ისინი აკისრებენ თანამშრომლებს იმ პროდუქციის შეძენას, რომელიც დახლზე დევს და ვადაგასულია. 

„ჩვენ ვაკისრებთ თანამშრომელს იმ პროდუქციის შეძენას, რომელიც დევს თაროზე და არის ვადაგასული. ის პროდუქტი, რომელიც  იხსნება თაროდან და მიდის საწყობში მაგაზე თანამშრომელს არანაირი პასუხისმგებლობა არ ეკისრება. 

მიუხედავად იმისა, რომ ხელშეკრულებით ჩვენი თანამშრომლები არიან სრულიად, მატერიალურად პასუხისგებელი ყველანაირ დანაკარგზე, დანაკარგების დიდ ნაწილს კომპანია იღებს თავის თავზე", - ამბობს დავით ურუშაძე. 

„ნიკორას“ თანამშრომლებს იურიდიულ დახმარებას დამოუკიდებელი პროფკავშირები „სოლიდარობის ქსელი“ უწევს. 

„ამ ადამიანებს ხელშეკრულებაში უწერიათ პირდაპირ, რომ ზეგანაკვეთური შრომა მოუწევთ,  რაც პირდაპირ ეწინააღმდეგება შრომის კოდექსს. ზეგანაკვეთური სამუშაო უნდა შესრულდეს მხოლოდ გამონაკლის შემთხვევებში. ის არ შეძლება იყოს ჩვეულებრივი სამუშო გრაფიკი, "- ამბობს სოლიდარობის ქსელის წევრი ნენე ჩარკვიანი. 

კომენტარები

ამავე რუბრიკაში

27 სექტემბერი
27 სექტემბერი

ლია ჩოკოშვილი: ოქსფორდის უნივერსიტეტში ქ ...

რამდენიმე დღის წინ ცნობილი გახდა, რომ აშშ-ის ჰარვარდის უნივერსიტეტში 2022 წლიდან ქართველოლოგიის პროგრამა ამოქმედდება. მს ...
08 სექტემბერი
08 სექტემბერი

„სცენები ცოლქმრული ცხოვრებიდან“ - HBO ბე ...

13 სექტემბერს ამერიკული HBO იწყებს შვედი რეჟისორის ინგმარ ბერგმანის ფილმის „სცენები ცოლქმრული ცხოვრებიდან“ რ ...
06 სექტემბერი
06 სექტემბერი

ბრიტანელ ექსტრემისტს სასამართლომ დიკენსი ...

ინგლისის ჩრდილოეთით მდებარე ლინკოლნშირის საგრაფოში, სასამართლომ ულტრამემარჯვენე ექსტრემისტ ბენ ჯონს ინგლისური კლასიკური ...

მეტი

^